Устав
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Дзержинского районного
исполнительного комитета
УСТАВ
государственного учреждения дополнительного образования
«Центр творчества детей и молодежи Дзержинского района»
(Центр творчества детей и молодежи Дзержинского района)
(новая редакция)
СТАТУТ
дзяржаўнай установы дадатковай адукацыі
«Цэнтр творчасці дзяцей і моладзі Дзяржынскага раёна»
(Цэнтр творчасці дзяцей і моладзі Дзяржынскага раёна)
(новая рэдакцыя)
г. Дзержинск, 2019
Глава 1. Общие положения
- Данный Устав является новой редакцией Устава государственного учреждения дополнительного образования «Центр творчества детей и молодежи Дзержинского района», утвержденного решением Дзержинского районного исполнительного комитета от 15 апреля 2013 г. № 782, государственная регистрация № 690353504.
- Государственное учреждение дополнительного образования «Центр творчества детей и молодежи Дзержинского района» (далее –Учреждение) является некоммерческой организацией, принадлежит системе образования Республики Беларусь. Имущество Учреждения находится в коммунальной собственности Дзержинского района.
- Учредителем Учреждения является Дзержинский районный исполнительный комитет (именуемый в дальнейшем Учредитель). Место нахождения Учредителя: 222720, Республика Беларусь, Минская область, г. Дзержинск, пл. Дзержинского, д.1.
- Органом государственного управления, уполномоченным собственником управлять имуществом Учреждения, является управление по образованию, спорту и туризму Дзержинского районного исполнительного комитета (далее –Управление).
- Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, Гражданским Кодексом Республики Беларусь, Кодексом Республики Беларусь об образовании, настоящим Уставом, Положением об учреждении дополнительного образования детей и молодежи, утвержденным постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 25 июля 2011 г. № 149, иными актами законодательства Республики Беларусь.
- Учреждение является юридическим лицом, имеющим в оперативном управлении обособленное имущество, несет самостоятельно ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, исполнять обязательства, быть истцом и ответчиком в суде.
- Учреждение имеет печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь, штамп со своим наименованием, расчетный и иные счета в банках Республики Беларусь.
- Полномочия собственника в отношении государственного имущества Учреждения осуществляет Учредитель. Финансируется Учреждение из средств бюджета Дзержинского района.
- Место нахождения Учреждения: 222720, Республика Беларусь, Минская область, город Дзержинск, улица Ленинградская, дом 10.
- Полное наименование Учреждения:
на белорусском языке: Дзяржаўная ўстанова дадатковай адукацыі «Цэнтр творчасці дзяцей і моладзі Дзяржынскага раёна»;
на русском языке: Государственное учреждение дополнительного образования «Центр творчества детей и молодежи Дзержинского района».
Сокращенное наименование Учреждения:
на белорусском языке: «Цэнтр творчасці дзяцей і моладзі Дзяржынскага раёна»;
на русском языке: «Центр творчества детей и молодежи Дзержинского района».
- Учреждение в своей работе взаимодействует с учреждениями всех уровней образования, культуры, науки, органами здравоохранения, внутренних дел, службой занятости населения и другими государственными и негосударственными организациями.
- В Учреждении не допускается создание и деятельность политических партий, иных общественных объединений, преследующих политические цели, а также создание и анонимная или иная, противоречащая законодательству, деятельность религиозных организаций.
- Учреждение в вопросах воспитания на основании письменных заявлений обучающихся (законных представителей несовершеннолетних обучающихся) может взаимодействовать с зарегистрированными религиозными организациями с учетом их влияния на формирование духовных, культурных и государственных традиций белорусского народа. Порядок, условия, содержание и формы взаимодействия определяются Правительством Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь.
- Изменения и дополнения в настоящий Устав Учреждения вносятся после их согласования с собственником и утверждения Учредителем в порядке, установленном действующим законодательством Республики Беларусь.
Глава 2. Тип, вид Учреждения, предмет, цели, задачи деятельности Учреждения
- Государственное учреждение дополнительного образования «Центр творчества детей и молодежи Дзержинского района» – Учреждение, обеспечивающее получение дополнительного образования детей и молодёжи.
- Вид учреждения – центр.
- 17. Предметом деятельности Учреждения является осуществляемая в соответствии с законодательством Республики Беларусь образовательная деятельность, реализуемая по типовым и индивидуальным программам технического, спортивно-технического, художественного, культурно-досугового, физкультурно-спортивного профилей.
- Основной целью деятельности Учреждения является развитие личности воспитанника, формирование и развитие его творческих способностей, удовлетворение его индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном, физическом совершенствовании, адаптация к жизни в обществе, организация свободного времени, профессиональная ориентация.
- Основными задачами Учреждения являются:
формирование у воспитанников гражданственности, патриотизма и национального самосознания на основе государственной идеологии;
подготовка к самостоятельной жизни и труду;
формирование нравственной, эстетической и экологической культуры;
овладение ценностями и навыками здорового образа жизни;
формирование культуры семейных отношений;
создание условий для социализации и саморазвития личности воспитанника.
20.Учреждение несет полную ответственность за сохранение прав детей и родителей (законных представителей детей), соответствие выбраных форм организации и методов образовательного процесса возрастным, психофизиологическим и индивидуальным особенностям, требованиям охраны здоровья детей.
21.Образовательная программа Центра реализуется по профилям:
техническому;
спортивно – техническому;
физкультурно – спортивному;
художественному;
социально – педагогическому;
социально – экономическому;
культурно – досуговому;
естественно – математическому;
общественно – гуманитарному;
военно – патриотическому;
по иным профилям определяемым Положением об учреждении дополнительного образования детей и молодежи, утвержденным постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 25 июля 2011 г. № 149.
- Для достижения уставных целей Учреждение может осуществлять виды экономической деятельности в соответствии с общегосударственным классификатором Республики Беларусь.
- Учреждение имеет право осуществлять деятельность, для которой необходимо получение лицензии, право на такую деятельность прекращается по истечении срока действия лицензии.
Глава 3. Требования к приему лиц в Учреждение
- Участниками образовательного процесса Учреждения являются учащиеся, родители (лица, которые их заменяют) и педагогические работники. Учащийся – лицо, осваивающее содержание образовательной программы Учреждения. К ним относятся: дошкольники от 2 лет, учащиеся учреждений образований всех типов, молодёжь до 31 года, в том числе лица с особенностями развития.
- Приём лиц для получения дополнительного образования осуществляется на основании заявления при предъявлении свидетельства о рождении или документа, удостоверяющего личность, приказа по Учреждению. От имени несовершеннолетнего заявление может быть подано его законным представителем.
- Приём лиц для освоения содержания образовательной программы дополнительного образования детей и молодежи по спортивно-техническому, физкультурно-спортивному профилю осуществляется на основании документов, указанных в п. 25 данного Устава, и медицинской справки о состоянии здоровья.
- Приём лиц для освоения содержания образовательной программы дополнительного образования детей и молодежи по художественному профилю осуществляется на основании документов, указанных в п. 25 данного Устава, и по результатам проверки способностей в соответствии с Положением об учреждении дополнительного образования детей и молодежи, утвержденным постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 25 июля 2011 г. № 149.
Глава 4. Права и обязанности субъектов образовательных отношений
- 28. Субъектами образовательных отношений являются учащиеся объединений по интересам, законные представители несовершеннолетних учащихся, педагогические работники, Учреждение.
- Учреждение имеет право:
осуществлять образовательную деятельность;
формировать структуру и штатное расписание;
осуществлять приносящую доходы деятельность;
участвовать в научной, научно – технической, экспериментальной и инновационной деятельности, деятельности по научно – методическому обеспечению образования;
входить в состав ассоциаций (союзов) и иных объединений некоммерческих организаций;
осуществлять международное сотрудничество в сфере образования, в том числе внешнеторговую деятельность.
- Учреждение обязано обеспечивать:
качество образования;
разработку и утверждение в установленном порядке структурных элементов научно-методического обеспечения соответствующего образования, его совершенствование
подбор, прием на работу и расстановку кадров, повышение их квалификации;
материально-техническое обеспечение образовательного процесса в соответствии с установленными санитарными нормами, правилами и гигиеническими нормативами;
создание безопасных условий при организации образовательного процесса;
разработку и принятие правил внутреннего распорядка для обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка учреждения образования;
моральное и материальное стимулирование обучающихся, педагогических и иных работников учреждения образования;
меры социальной защиты обучающихся;
создание необходимых условий для организации медицинской помощи;
участие в формировании контрольных цифр приема;
ознакомление лиц (законных представителей несовершеннолетних) при зачислении в учреждение образования со свидетельством о государственной регистрации, Уставом, а по их требованию – и с учебно-программной документацией;
содействие уполномоченным государственным органам в проведении контроля за обеспечением качества образования.
- Иные права и обязанности Учреждения устанавливаются Кодексом Республики Беларусь об образовании, иными актами законодательства, Уставом Учреждения.
- Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательной, научной, научно-технической деятельности, деятельности по научно-методическому обеспечению, подбору и расстановке кадров и иной деятельности в пределах, установленных законодательством.
- Законные представители несовершеннолетних обучающихся имеют право на:
ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, учредительными документами, Уставом, а также с учебно-программной документацией;
участие в управлении Учреждением;
защиту прав и законных интересов обучающихся;
ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса, результатами учебной деятельности обучающихся;
получение информации обо всех видах обследований (медицинских, психологических, педагогических) обучающихся.
Иные права законных представителей несовершеннолетних обучающихся устанавливаются Кодексом, иными актами законодательства, учредительными документами и иными локальными нормативными правовыми актами Учреждения,
- Законные представители несовершеннолетних обучающихся обязаны:
обеспечивать условия для получения образования и развития обучающихся;
уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;
выполнять требования учредительных документов, правил внутреннего распорядка для обучающихся.
Иные обязанности законных представителей несовершеннолетних обучающихся устанавливаются Кодексом Республики Беларусь об образовании, иными актами законодательства, учредительными документами и иными локальными нормативными правовыми актами Учреждения.
- Отношения учащихся и работников Учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности учащегося, предоставления ему свободы развития.
- Педагогические работники обязаны:
повышать свой научно-методический уровень и педагогическое мастерство;
качественно и в полном объёме выполнять требования планов и программ;
выбирать наиболее оптимальные технологии и формы образовательного процесса, учитывая психолого-педагогические особенности учащихся;
формировать у учащихся навыки анализа и ориентации в современных социально-экономических процессах;
оказывать влияние на формирование у учащихся качеств гражданина, патриота, культуры поведения;
развивать познавательные интересы и творческие способности учащихся, проводить обучение и воспитание в соответствии с национальными традициями белорусского народа, воспитывать уважение к другим народам;
уважать достоинство коллег, учащихся, их родителей или лиц, их заменяющих;
пропагандировать педагогические знания, вести работу с родителями учащихся или лицами, их заменяющими;
выполнять решения, принятые педагогическим советом, приказы и указания администрации Учреждения;
обладать высокими моральными качествами.
- Педагогические работники имеют право:
иметь установленную нормативами полную педагогическую нагрузку. Педагогическая нагрузка, объём которой меньше, чем норма на ставку заработной платы, разрешается только с согласия работника;
получать гарантированный государством уровень заработной платы в соответствии со своим образованием, квалификацией и педагогической нагрузкой;
на выбор учебных пособий, форм и методов организации обучения и воспитания учащихся;
проводить в установленном порядке экспериментальную работу по использованию новых методик, программ, учебных пособий и иных средств обучения и воспитания, а также апробацию педагогических инноваций, в том числе авторских программ;
на аттестацию в соответствии с порядком, установленным Министерством образования Республики Беларусь;
на повышение квалификации и переподготовку в случаях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь;
на трудовой и социальный отпуска, на получение пенсии за выслугу лет, социальные гарантии и компенсации в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
на помощь со стороны администрации Учреждения и учреждений образования в повышении своего научно-педагогического уровня;
выбирать и быть избранными в органы самоуправления;
на уважение собственного достоинства;
на материальное и моральное поощрение за успехи в педагогической деятельности и воспитании подрастающего поколения.
- Учащиеся Учреждения обязаны:
регулярно посещать занятия объединений по интересам, овладевать прочными знаниями и практическими навыками творческой деятельности, быть дисциплинированными, поддерживать традиции Учреждения;
участвовать в общественно полезной деятельности;
укреплять дружбу и взаимопомощь в коллективе;
не унижать чувства собственного достоинства людей, уважать их взгляды и убеждения;
достойно вести себя в Учреждении и за его пределами, проявлять внимание к старшим и ровесникам, милосердие, человечность;
бережно и с уважением относится к национальной культуре своего и других народов;
беречь родную природу и окружающий мир, их богатство и красоту;
выполнять правила внутреннего распорядка и техники безопасности;
бережно относится к материалам, инструментам, оборудованию Учреждения;
подчиняться решениям педагогического совета Учреждения, указаниям и приказам директора и его заместителя, требованиям руководителей объединений по интересам и иных сотрудников Учреждения, решениям органов самоуправления Учреждения, руководствоваться его Уставом.
39.Учащиеся Учреждения имеют право:
на дополнительное образование в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании;
на правовую и социальную защищённость в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь;
на выбор направления творчества и его содержания в рамках действующих программ;
на уважение личного достоинства;
на помощь педагогических работников в процессе обучения;
на поощрение и награждение за успехи в творческой деятельности;
на пользование учебным оборудованием, учебными пособиями в установленном порядке;
на охрану труда и здоровья в процессе обучения;
представлять Учреждение на конкурсах, выставках, фестивалях и иных мероприятиях в соответствии со своими возможностями;
выбирать и быть выбранным в органы самоуправления;
принимать участие в распределении заработанных Учреждением средств;
на получение общественного признания и оценки своей творческой и общественной деятельности;
вносить предложения по совершенствованию деятельности Учреждения.
- Педагогические работники несут ответственность за применение антипедагогических мер воздействия на учащихся в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
- Конкретные обязанности педагогических работников, обслуживающего персонала определяются должностными инструкциями, утверждёнными администрацией Учреждения с участием профсоюзного комитета.
- Педагогические работники, учащиеся, их родители и иные законные представители в соответствии с законодательством Республики Беларусь несут ответственность за повреждение помещений и зданий Учреждения, учебного оборудования, инвентаря и иного имущества.
Глава 5. Порядок организации образовательного процесса
- Образовательный процесс организуется по учебным годам. Учреждение работает ежедневно, включая каникулярное время. В период каникул объединения могут работать по особому расписанию с новым или переменным составом учащихся, на базе оздоровительных лагерей, по месту жительства. В период летних каникул при наличии средств Учреждение может открывать для детей и молодёжи профильные оздоровительные лагеря.
- Годовой план разрабатывается ежегодно и утверждается директором Учреждения по согласованию с Управлением.
- Основной формой организации образовательного процесса в Учреждении являются занятия.
- Занятия в объединениях по интересам проводятся по образовательным программам: типовым, утверждённым Министерством образования Республики Беларусь; программам объединений по интересам, которые разрабатываются педагогическими работниками Учреждения в соответствии с требованиями к образовательным программам дополнительного образования детей и молодёжи.
- Образовательный процесс в Учреждении осуществляется в объединениях по интересам или индивидуально.
- Объединение по интересам Учреждения создаётся из числа детей на основе общего интереса к конкретному направлению деятельности. К объединениям по интересам относятся: кружок, клуб, секция, студия, мастерская, лаборатория, оркестр, хор, ансамбль, театр, научное общество учащихся и иные объединения. Объединения по интересам могут быть одновозрастными и разновозрастными. Объединения по интересам могут создаваться для работы с переменным составом учащихся. Каждый учащийся имеет право выбора объединения по интересам и может заниматься в одном или нескольких объединениях.
- Обучение по программе дополнительного образования детей и молодёжи может быть организовано Учреждением на дому. Решение на получение дополнительного образования детей и молодёжи принимается Учреждением на основании заявления учащегося (законного представителя несовершеннолетнего учащегося) и закрепляется приказом.
- Занятия могут проводиться как на русском, так и на белорусском языках.
- Наполняемость объединения по интересам первого года обучения составляет от 12 до 15 учащихся, второго и последующих годов обучения – не менее 8 учащихся. При обучении лиц в возрасте от двух до шести лет наполняемость объединения по интересам составляет от 8 до 10 учащихся. Для детей с особенностями психофизического развития - 3-6 учащихся.
- Учредитель Учреждения, реализующего образовательную программу, может устанавливать меньшую наполняемость объединения по интересам, группы.
- Продолжительность занятий:
для детей дошкольного возраста – 35 минут (не более 2-х академических часов в неделю по одному из направлений деятельности);
для младшего школьного возраста (6-10 лет) – 45 минут (не более 4 академических часов в неделю);
для среднего школьного возраста (11-13 лет) – 45 минут (не более 6 академических часов в неделю);
для старшего школьного возраста – 45 минут (не более 10-12 академических часов в неделю);
продолжительность индивидуальных занятий с детьми с особенностями психофизического развития – 35 минут (3 часа в неделю на каждого учащегося).
При проведении занятий продолжительностью более одного учебного часа в день, через каждые 45 минут занятий организуется перерыв.
- В случаях, предусмотренных учебно-программной документацией образовательной программы объединение по интересам, группа может делиться на подгруппы
- Расписание занятий составляется с учётом наиболее благоприятного режима труда и отдыха обучающихся, их возрастных особенностей, установленных санитарно-гигиенических норм; утверждается директором по состоянию на 1 сентября, 10 января и 1 июня.
- При организации занятий объединения по интересам первые два занятия отводятся на комплектование объединения по интересам.
- С разрешения директора Учреждения (заместителя директора) на занятиях объединения по интересам могут присутствовать родители совместно с учащимися и при наличии свободных мест в помещении.
- Образовательный процесс осуществляется индивидуально на основании решения директора Учреждения в соответствии с индивидуальной программой дополнительного образования детей и молодёжи.
- Текущую и итоговую аттестацию при получении дополнительного образования детей и молодежи проходят учащиеся только при освоении содержания образовательной программы дополнительного образования детей и молодежи с повышенным уровнем изучения образовательной области, темы, учебного предмета или учебной дисциплины.
- Формы, порядок оценки результатов учебной деятельности и проведения текущей и итоговой аттестации учащихся при освоении содержания образовательной программы дополнительного образования детей и молодежи определяются Правилами проведения аттестации учащихся при освоении содержания образовательной программы дополнительного образования детей и молодежи.
- Учащимся Учреждения, освоившим содержание образовательной программы дополнительного образования детей и молодежи с изучением учебных предметов, учебных дисциплин, образовательных областей, тем на повышенном уровне, выдается свидетельство о дополнительном образовании детей и молодежи.
- В каникулярное время Учреждение организует экскурсии, походы, поездки, игровые программы, выставки и т.д., может проводить занятия в объединениях по интересам с новым переменным составом.
- Учреждение организует и проводит массовые мероприятия, которые являются логическим компонентом образовательно-воспитательного процесса, создаёт необходимые условия для совместного труда и отдыха детей, родителей, молодёжи.
- Учреждение организует образовательный процесс во взаимодействии с семьёй, другими учебными заведениями, научными учреждениями, общественными организациями, творческими союзами, другими учреждениями дополнительного образования детей и молодёжи, культурно-просветительными, спортивными учреждениями, средствами массовой информации, учреждениями и организациями других министерств и ведомств.
- При организации платных образовательных услуг образовательный процесс осуществляется на основе учебно-программной документации, соответствующих образовательных программ на каждый вид платных услуг.
- Количество платных групп определяется согласно поданным заявлениям и заключённым договорам с родителями или их законными представителями.
- Количественный состав платных групп определяется согласно утверждённым нормам.
Глава 6. Порядок управления деятельностью Учреждения, структура и порядок формирования органов управления и самоуправления
- Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании, Положением об учреждении, обеспечивающем получение дополнительного образования, утвержденным постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 25 июля 2011 г. № 149, Уставом Учреждения, иными актами законодательства и строится на сочетании принципов единоначалия и самоуправления.
- Непосредственное руководство Учреждения осуществляет директор. Директор назначается и освобождается от должности начальником Управления в порядке, установленном Кодексом Республики Беларусь об образовании и иными законодательными актами.
- Должностные обязанности директора Учреждения утверждает начальник Управления.
- Директор Учреждения имеет право в пределах своей компетентности:
издавать приказы и давать обязательные распоряжения работникам Учреждения;
поощрять и привлекать к дисциплинарной и иной ответственности работников Учреждения;
привлекать к дисциплинарной ответственности, установленной Уставом и правилами о поощрениях взысканиях, сотрудников и обучающихся за нарушение трудового законодательства, Устава Учреждения и правил внутреннего распорядка;
заключать договоры, в том числе трудовые;
присутствовать на любых занятиях, проводимых с учащимися Учреждения;
вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание занятий, отменять занятия, временно объединять группы для проведения совместных занятий;
делегировать свои полномочия.
- Директор Учреждения обязан:
осуществлять руководство образовательной, учебно-методической, производственно-хозяйственной, финансово-экономической, иной деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Республики Беларусь и Уставом учреждения;
определять стратегию, цели и задачи развития Учреждения, планировать его работу;
совместно с советом Учреждения осуществлять разработку, утверждение и внедрение программ развития Учреждения, учебных планов, курсов, дисциплин, Устава и правил внутреннего распорядка Учреждения; организовать контроль за выполнением их решений;
определять и утверждать структуру управления Учреждением, штатное расписание в установленном порядке;
планировать, координировать и контролировать работу структурных подразделений, педагогических и других работников Учреждения;
осуществлять прием на работу, подбор и расстановку педагогических кадров и других работников; утверждать должностные (рабочие) инструкции работников, положения о структурных подразделениях в соответствии со штатным расписанием, трудовым законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка и квалификационными характеристиками;
создавать условия для повышения профессионального мастерства педагогов, использования ими новых форм и методов обучения, воспитания и хозяйствования, участия в экспериментальной и инновационной деятельности;
поощрять и стимулировать творческую инициативу работников, поддерживать благоприятный морально-психологический климат в коллективе;
обеспечивать эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного управления, организациями, общественностью, законными представителями учащихся;
обеспечивать рациональное использование средств республиканского и (или) местных бюджетов, средств учредителей, средств, полученных от приносящей доходы деятельности, безвозмездной (спонсорской) помощи юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Беларусь;
представлять Учреждение в государственных органах, общественных и иных органах, организациях;
нести ответственность за результаты деятельности учреждения, реализацию образовательных программ, программ воспитания, за качество образования, жизнь и здоровье, соблюдение прав и свобод учащихся и работников учреждения во время осуществления образовательного процесса в установленном законодательством Республики Беларусь порядке;
принимать меры по созданию для учащихся и работников безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий обучения, воспитания, труда;
обеспечивать учет, сохранность и пополнение материально-технической базы, средств обучения, соблюдение правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, требований законодательства об охране окружающей среды, подготовку, учет и хранение документации.
защищать имущественные интересы учреждения в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.
- Директор в деятельности по управлению Учреждением взаимодействует с органами самоуправления Учреждения.
- Органы самоуправления Учреждения создаются и осуществляют свою деятельность в соответствии с законодательством Республики Беларусь, Уставом Учреждения.
- Основным органом самоуправления является Совет Учреждения, возглавляемый его директором.
- Совет создается в целях оказания помощи Учреждению в осуществлении его функций, объединении усилий государственных и общественных организаций, отдельных граждан, направленных на укрепление учебно-материальной базы, охрану здоровья, создание благоприятных условий для воспитания, развития, отдыха детей, педагогических и других работников.
- Совет Учреждения:
принимает участие в обеспечении государственных и общественных интересов в управлении Учреждением;
принимает участие в привлечении внебюджетных средств, для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
принимает участие в укреплении и совершенствовании материально-технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории;
принимает участие в организации и улучшении условий работы педагогических и других работников Учреждения;
обозначает направления, формы, размеры, порядок использования средств совета, в том числе на развитие учебно-материальной базы, а также осуществляет контроль над их целевым использованием;
принимает участие в организации и проведении культурно-массовых мероприятий;
принимает участие в организации поездок детей с целью обучения и отдыха, в том числе и заграничных.
- В Учреждении создается педагогический совет, осуществляющий свою деятельность в порядке, определенном Министерством образования Республики Беларусь.
- К компетенции педагогического совета относятся:
участие в управлении Учреждением
определение основных направлений деятельности Учреждения;
совершенствование и развитие образовательного процесса в Учреждении;
проведение работы по профессиональному совершенствованию педагогических работников и развитию их творческого потенциала;
внедрение в практику образовательной деятельности достижений современной педагогической науки, эффективных технологий и методик обучения;
изучение педагогического опыта, распространение эффективной педагогической практики, развитие творческих инициатив педагогических работников;
рассмотрение вопросов итоговой аттестации учащихся в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании, Положением об учреждении, обеспечивающем получение дополнительного образования детей и молодёжи, утвержденным постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 25 июля 2011 г. № 149;
иные вопросы образовательной деятельности Учреждения.
- В состав педагогического совета входят: директор (председатель), педагогические работники.
- Педагогический совет работает по плану, который утверждается Советом на каждый учебный год.
- Заседания педагогического совета проводятся не реже 3 раз в год.
- В Учреждении могут создаваться иные органы самоуправления: попечительский совет, родительский комитет, положения о которых утверждаются Министерством образования Республики Беларусь.
Глава 7. Источники и порядок формирования имущества Учреждения
- Имущество, переданное Учреждению, находится в коммунальной собственности Дзержинского района и закреплено за ним на праве оперативного управления.
- Имущество Учреждения составляют основные фонды, оборотные средства, а также иные материальные ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе.
- Учреждение в отношении закрепленного имущества осуществляет право владения, пользования и распоряжения в пределах и на условиях, установленных собственником или уполномоченным органом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственника и назначением имущества.
- Учреждение не вправе без согласия Учредителя отчуждать, сдавать в аренду, залог или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом приобретенным, если иное не установлено законодательными актами.
- Материально-техническая база Учреждения формируется Учредителем по действующим нормативам в соответствии с требованиями установленными законодательством.
- Материально-техническую базу Учреждения составляют: земельный участок, здания, сооружения, оборудование и иное имущество.
- Учредитель, Учреждение обеспечивают обновление и развитие материально-технической базы учреждения образования.
- Учреждение несет ответственность за сохранение и эффективное использование закрепленного за ним имущества, организацию эксплуатации материально-технической базы в соответствии с нормативными требованиями.
- Запрещаются действия (бездействия), приводящие к необоснованному сокращению или ухудшению материально-технической базы учреждения образования.
- Собственник имущества (или уполномоченный орган) вправе изъять лишнее, неиспользуемое, либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.
- Руководитель Учреждения по согласованию с Управлением вправе арендовать имущество сторонних организаций для реализации целей учреждения.
- Укрепление, обновление и развитие материально- технической базы учреждения осуществляется за счет бюджетных средств, добровольных пожертвований организаций, юридических и физических лиц, других видов деятельности, которые не противоречат законодательству Республики Беларусь.
- Учреждение несет ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества.
- Работники учреждения обязаны бережно относиться к имуществу, правильно эксплуатировать здания, оборудование, придерживаться строгой экономии материальных и финансовых средств.
Глава 8. Порядок формирования структуры
и штатного расписания Учреждения
- Учреждение имеет в своей структуре отделы организационно-массовой работы и развития детского движения в районе, декоративно-прикладного творчества, технического творчества, спортивно-массовой работы.
- Трудовые отношения между нанимателем и работником в Учреждении регулируются трудовыми договорами, контрактами, которые заключаются в соответствии с трудовым законодательством Республики Беларусь, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка.
- Работники имеют право на участие в управлении Учреждением, на защиту профессиональной, личной чести и достоинства.
- Штатное расписание Учреждения утверждается директором по согласованию с Управлением в соответствии с типовыми штатными нормативами, утвержденными Министерством образования Республики Беларусь в пределах средств, выделяемых на оплату труда.
- Прием на работу и увольнение педагогических кадров Учреждения осуществляется директором по согласованию с Управлением, обслуживающего персонала – директором.
- На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимое педагогическое образование. Квалификационные требования к педагогическим работникам определяются квалификационными характеристиками.
- К педагогической деятельности не допускаются лица, которым занятия данной деятельностью запрещены решением суда или по медицинским показаниям, а также лица, которые были осуждены за соответствующие преступления. Перечень соответствующих медицинских противопоказаний и состав преступлений определяется законодательством Республики Беларусь.
- Оплата труда работников Учреждения производится в соответствии с действующим трудовым законодательством Республики Беларусь. Премирование работников Учреждения производится на основании Положения о премировании, действующего в Учреждении, а также по представлению уполномоченных органов государственного управления.
- Аттестация педагогических работников осуществляется в порядке, установленном Министерством образования Республики Беларусь.
Глава 9. Финансирование, бухгалтерский учет и отчетность
- Финансирование Учреждения осуществляется за счет средств местного бюджета Дзержинского района, средств, полученных учреждением от приносящей доходы деятельности, безвозмездной (спонсорской) помощи юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и иных источников, не запрещенных законодательством.
- Учреждение может осуществлять приносящую доходы деятельность в соответствии с законодательством.
- Осуществление Учреждением приносящей доходы деятельности не влечет снижение финансирования за счет средств местного бюджета.
- Оказание платных услуг в сфере образования не может осуществляться взамен или в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств районного бюджета, ухудшать качество предоставления услуг в сфере образования, которые оказываются за счет средств районного бюджета.
- Средства, полученные Учреждением от приносящей доходы деятельности, поступают в его самостоятельное распоряжение и расходуются в соответствии с законодательством и Уставом.
- Финансирование Учреждения осуществляется с учетом государственных минимальных социальных стандартов в области образования, реализации программы развития системы образования, программы развития дополнительного образования детей и молодежи.
- Все средства Учреждения используются согласно утвержденным в установленном порядке сметам расходов. Порядок использования бюджетных и внебюджетных средств определяется законодательством Республики Беларусь.
- Бухгалтерский учет и отчетность Учреждения ведется централизованной бухгалтерией Управления на договорной основе.
- Учреждение может делегировать государственной организации Дзержинского райисполкома, осуществляющей координацию производственного, материально-технического и хозяйственного обеспечения, выполнение функций материально-технического обеспечения Учреждения.
- Письменная отчетность вышестоящим органам предоставляется в соответствии с требованиями органов государственной статистики Республики Беларусь. За не предоставление и не исполнение государственной отчетности, нарушение сроков ее предоставления должностные лица Учреждения несут ответственность, установленную законодательством.
Глава 10. Порядок контроля за деятельностью Учреждения
- Государственный контроль за обеспечением качества образования, соблюдением законодательства Республики Беларусь в области образования, за использованием по назначению и сохранностью имущества осуществляется Учредителем, Управлением и иными государственными органами в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь.
- Ревизии (проверки) финансово-хозяйственной деятельности Учреждения проводятся государственными контролирующими органами, уполномоченными осуществлять ревизии (проверки) финансово-хозяйственной деятельности юридических лиц и учреждений образования в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь.
- Учреждение осуществляет самоконтроль за обеспечением качества образования – комплексный анализ образовательной деятельности, включающий самопроверку, самооценку образовательной деятельности.
Порядок и периодичность проведения самоконтроля за обеспечением качества образования определяются директором Учреждения.
- Государственная аккредитация Учреждения осуществляется в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.
Глава 11. Компетенции Учредителя и органа государственного управления, уполномоченным собственником
- К компетенции Учредителя относится:
создание, реорганизация и ликвидация Учреждения;
утверждение Устава Учреждения и изменений и (или) дополнений, вносимых в него;
формирование материально-технической базы Учреждения;
утверждение на учебный год количества объединений по интересам, их наполняемости;
осуществление иных прав и обязанностей, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, настоящим Уставом.
- Органом государственного управления, уполномоченным собственником распоряжаться имуществом Учреждения, является Управление.
- К компетенции Управления относится:
назначение (освобождение) руководителя Учреждения, методистов; заключение, изменение и прекращение с ними трудовых договоров (контрактов), материальное стимулирование их труда;
осуществление контроля за обеспечением качества образования и деятельностью Учреждения, использованием и сохранностью его имущества, выполнением Учреждением законодательства Республики Беларусь в области образования;
согласование назначения (освобождения) педагогических кадров Учреждения;
организация повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров Учреждения;
установление брони для предоставления рабочих мест в Учреждении в соответствии с решениями Дзержинского районного исполнительного комитета;
согласование плана работы Учреждения на учебный год;
обеспечение Учреждения финансовыми средствами в пределах выделенных финансовых средств районным бюджетом;
обеспечение Учреждения учебно - планирующей и учебно-программной документацией, учебно-методической литературой, бланками документов об образовании;
отмена приказов, решений Учреждения, противоречащих действующему законодательству;
формирование, обновление, развитие материально-технической базы Учреждения;
проведение не реже 1 раза в 5 лет комплексного изучения деятельности Учреждения по обеспечению качества образования, проведение изучения деятельности Учреждения по отдельным вопросам в соответствии с годовым планом работы Дзержинского районного исполнительного комитета, Управления;
осуществление иных прав и обязанностей, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, настоящим Уставом.
- Управление оказывает содействие Учреждению в осуществлении уставной деятельности, выполнении работ на объектах капитального строительства и ремонта, соблюдении правил и норм охраны труда, пожарной безопасности, внедрении энергосберегающих технологий, материально-техническом обеспечении, ремонте и эксплуатации компьютерной техники; использовании возможностей Дзержинской региональной образовательной сети.
- Управление организует взаимодействие Учреждения и Дзержинского районного исполнительного комитета, осуществляющего координацию производственного, материально-технического и хозяйственного обеспечения в интересах создания надлежащих условий для обеспечения образовательного процесса в Учреждении.
- Международное сотрудничество
- Учреждение имеет право осуществлять международное сотрудничество в сфере образования в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.
- Международное сотрудничество в сфере образования осуществляется на принципах независимости, равенства, обоюдной выгоды, взаимного уважения в соответствии с законодательством и не должно наносить ущерб суверенитету Республики Беларусь, национальной безопасности и интересам личности, общества и государства.
- Порядок реорганизации и ликвидации Учреждения
- Реорганизация и ликвидация Учреждения осуществляется в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании и иными нормативно – правовыми Республики Беларусь.
- Реорганизация или ликвидация Учреждения осуществляется, как правило, по окончании учебного года.